为陆续做好我区城管法律劳务差遣职员添加事情，经钻研，决计一直面向社会公然雇用所需职员，布告如下：

　　2.政事本质高，坚毅贯彻履行党的途径.听命宪法和公法，拥有优异的操行和职业品德、社会公德，无违法犯法记载。

　　3.年齿正在18周岁以上、40周岁及以下(1985年1月7日至2007年1月6日时间出生)。(年齿预备截止日期为布告当天日期，出寿辰期以自己身份证为准)。

　　1.有违法违纪举止，正正在继承考核或者受到党纪处分、刑事(行政)惩罚的;一经被辞退或被辞职公职的。

　　本次公然雇用根据颁布布告、报名、资历审查、口试、体检、调查等步伐实行。委托第三方担负雇用事情。

　　(1)报名实行正经的自律机造，对提交审核的报名新闻切实性担负，正在雇用的任一枢纽中(搜罗试用期)，凡涌现填报的新闻与实践情景纷歧概的、不适宜报考条款的，撤除应聘资历。

　　(2)根据恳求如实楷模填写《2025年唐山市途南区公然雇用劳务差遣职员报名立案表》(附件 以下简称《报名立案表》)。上传的电子扫描件要了然。要将以下原料扫描件打包发送到报名邮箱中(并正在报名时间企图原件和复印件带到现场资历审查)：《报名立案表》，自己近期、正面、免冠彩色证件照，身份证，户口本(主页和自己页)，学历学位证书及学信网阐明。

　　(3)现场交费。报名考务费每人100元。通过资历审查的考生正在口试前按指定体例交费，交费后即企图口试，未交费者视为主动放弃。

　　2.赢得表洋(境表)学历学位证书的报名职员，同时需供应国度熏陶部留学供职中央出具的《学历学位认证书》等合系证件原料;

　　口试全体年华和场所以电话体例另行合照。口试采纳组织化口试的体例实行，紧要测试测试应聘职员的归纳本质和合系才智。口试实行百分造，有效人单元合系职员构成评委现场打分，均匀分为口试成效。口试及格分数线分的，视为不足格。

　　口试终结后，凭据考生口试成效确定体检人选。如考生口试成效呈现并列，按以下规律确定进入体检考生：义士后代或夫妻，党员，学历(学位)较高者，拥有下层事情履历或下层事情履历较父老，曾受县级以上党委、当局奖赏且受奖级别较高者，正在校时间是学生干部且政事思思涌现了得者。假如以上条款均相仿，将同时进入体检、调查，依据体检、调查结果择优聘任。

　　根据《雇用布告》和《岗亭新闻表》中年齿、学历及其他岗亭条款的恳求，审查被调查人资历条款，验证核实相合证书、阐明、资历证等原料;稽核拟聘任职员的政事思思涌现、品德品格等情景;做出“及格”或“不足格”结论。调查不足格的撤除应聘资历。

　　调查及格的，确定为拟聘人选，拟聘任人选正在途南区当局网站实行公示。对公示反应有重要题目并查有实据，不适宜聘任条款的撤除其拟聘人选资历;对反应有重要题目但临时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决计是否聘任。

　　如因体检或调查不足格、公示结果影响聘任、公示时间放弃，导致拟聘岗亭呈现空白的，按总成效由高到低循序递补。

　　正在原则时限内，不管造入职手续者，视为弃权。拟聘职员按合系战略原则实行试用期，试用期三个月，试用期一并预备正在聘任合同克日内。试用期满调查及格的，予以正式聘任，不足格的，撤除聘任。

　　由用人单元与拟聘职员按相合原则签署劳动合同,薪酬待遇根据现行的途南区劳务差遣职员待遇圭表履行。终日造大学本科以上学历的职员，涌现优异者，优先推举为社区网格员。

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